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廉政風險防控工作總結范文

發布時間:2020-01-11 所屬欄目:工作經驗
廉政風險防控工作總結范文
  
  為進一步規范干部職工的廉潔從政,加大從源頭預防和治理腐敗的力度,為板橋經濟社會又好又快發展提供有力的紀律保障,我鎮按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案〉的通知》部署,在全鎮范圍內開展廉政風險排查防控工作,取得了明顯成效?,F將工作情況總結如下:
  
  一、加強領導,制定工作方案
  
  縣廉政風險防控工作會議后,鎮黨委主要負責人主持召開了黨委專題會議,傳達縣廉政風險防控工作會議精神,研究布置我鎮廉政風險防控工作。成立了由鎮黨委書記任組長,鎮長、紀委書記任副組長,鎮領導班子其他人員為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組下設辦公室,鎮紀委書記兼任辦公室主任。制定了《**廉政風險管理防控工作實施方案》,使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。
  
  二、提高認識,做好宣傳發動工作
  
  召開廉政風險防控工作動員會議,鎮黨委主要負責人作了動員講話,宣講廉政風險防控工作的重要意義,讓每一位干部尤其是領導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。鎮紀委負責人傳達了縣廉政風險防控工作會議精神,并根據《**廉政風險管理防控工作實施方案》對今年的廉政風險防控工作進行了安排部署;要求全體干部職工認真領會會議精神,明確任務,確保廉政風險防控工作順利開展。
  
  三、突出重點,認真查找廉政風險點
  
  我鎮于8月上旬開始在全鎮各站所室全面開展廉政風險防控工作,通過召開動員會議,成立領導小組,廣泛宣傳推進廉政風險防控工作的重要意義和基本要求,在全鎮領導、干部中營造出積極支持和主動參與推進廉政風險防控工作的良好氛圍。
  
 ?。ㄒ唬┮幏堵氊煓嘞?,優化權力結構。為使崗位職責明確、權責明晰,打好廉政風險排查基礎,鎮上利用干部工作例會,開展了3次業務培訓,使干部深刻理解職權涵義,結合"三定方案"確定的職責,進一步清權確責。對本單位各崗位的職能職權進行重新梳理,摸清權力底數及行使權力的依據、程序和時限,并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了明確。目前,共梳理職權52項,其中單位29項、內設機構23項,繪制流程圖52張,其中內部流程圖30張,外部流程圖22張。
  
 ?。ǘ┳プ£P鍵環節,扎實開展廉政風險排查與等級評定。緊緊圍繞事權、人權、財權等涉及到的重要領域、重點部位和關鍵環節、關鍵崗位,采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法,按照規定的程序、環節、要素從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境五個方面,深入查找和分析篩選廉政風險,切實找準風險點,確保廉政風險排查工作層層推進、全員覆蓋。鎮上12名科級領導、10個站所、47名干部分別從單位、崗位、業務流程等方面進行了兩輪廉政風險排查。
  
 ?。ㄈ﹨^別情況,評定等級風險。風險點排查后,全鎮領導干部按照風險點評定標準,按照"高、中、低"三個檔次進行了風險點等級評定,對各自風險點防控措施進一步進行了完善。通過廉政風險排查、風險等級評定工作,基本掌握了我鎮廉政風險底數,為建立廉政風險預警系統、廉政風險分級管理和風險動態監督打下了良好的基礎。
  
  四、完善防控措施,建立風險防控機制
  
  在查清、查全、查深廉政風險的基礎上,對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析。在認真梳理職責權限、業務流程基礎上,結合效能風暴行動的開展,建立健全"三重一大"議事規則,制定防范措施20條,修訂規章制度15項,實行了廉政風險承諾公示,全體領導干部針對各自崗位風險面向社會進行公開承諾。
  
  五、查找不足,努力做好今后工作
  
  盡管我鎮在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是有些領導干部、黨員對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解,存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事,自己無職無權與我關系不大;有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善,還沒有一套科學、合理,適合不同崗位的考核標準。今后,我鎮將繼續按照縣紀委的工作要求,緊密結合我鎮實際,創新工作措施,扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實,通過有效地防控,確保實現干部隊伍素質不斷提高,打造廉潔高效政府,為推動全鎮科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展提供保證。
  

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